tip of the week
Не постои позначаен период од моментов, кога на сите ни е потребно да имаме појасна животна визија или цел во животот! Сигурно ова се зборува и се зборувало отсекогаш, уште од постоењето на човекот во некоја поразвиена форма на свест. Но, не така наивно го пишувам ова токму сега. Токму во овој момент, во ова
Уште на времето, од факултетски денови, знаев да си направам сам маица со некоја слика или порака што ми се допаѓаше. Една порака што ја смислив тогаш и ја ставив на маицата, беше оваа гореспоменатата. Кога ме виде еден пријател, веднаш реагираше и негативно ми искоментира за слоганот и аргументираше, во релација на борба за
Давањето подарок за добротворни цели, според некоја генерална дефиниција означува трансфер на нешто (материјално, нематеријално) без некакво/нешто очекување за возврат. Но, дали ние даваме и/или колку даваме!? Иницијално, за оваа тема бев инспириран кога ја прочитав приказната за Св. Никола, т.е. вистинската причина од каде потекнува и целиот концепт за Дедо Мраз. Јас мислам дека
Не еднаш, милион пати сум се прашувал дали ја донесов правата одлука. Но она што сум го заклучил е дека за ниедна одлука се немам покајано што сум ја донел и мислам дека истата била исправна за тој момент. И никогаш не сум си рекол: еј што убаво ќе беше да го направам другоно, наспроти
Алчноста многу често ја поврзуваат и со себичноста, а што е најважно, алчноста не прави разлика помеѓу богати и сиромашни, етничка, религиска или каква било друга припадност. Во ова време на конкурентско општество, најголемиот број луѓе се насочени како побргу да стигнат до врвот, како да бидат побогати, како да имаат поубаво место за живеење
„Црвено Копче” значи дека на вашиот вработен му е дојдено преку глава или дека нешто „гори” во фирмата. Тоа значи дека овој концепт може да се разгледува од 2 перспективи: Од аспект на вработен (индивидуална перспектива) – тоа значи дека некој од вработените не е задоволен од нешто/некој итн. и тоа многу му пречи во
Зборот „треба” треба да се извади од нашиот речник! Треба да се исчисти ѓубрето! Треба да се средат дупките на улиците! Треба да се подобри економската ситуација! Треба да се инвестира во спортот и културата! Треба да има повеќе дрвја, зеленило и паркови! Треба да живееме во соживот! Треба да се подобрат правата на загрозените! Треба да
Одложувањето е многу лоша работа и доведува само до натрупување на неизвршени работи. Дополнително на ова, некои истражувања што ги имам читано, кажуваат дека одложувањето на работите, на долг рок, влијае на целокупното здравје и среќа. Знаејќи го ова, се надевам дека не сакате да си влијаете на сопственото здравје и среќа, па затоа, едноставно,
Еден пријател, минатата недела, ми раскажа интересна приказна што му се случила нему, кога купувал кола пред некоја година. Не сум сигурен кои беа точните бројки, но тоа и не е толку важно. Поважна е суштината од овој разговор. Да речеме дека пазарната вредност на колата била 10.000 еур. Тој ми вели, кога ја видов,
Каде и да се свртам, со кого и да зборувам, сите (или ајде нема да кажам сите, туку голем дел) се жалат дека немало работа. Мислам од аспект на вработени и вработување. Стапката на невработеност била голема, економијата била слаба, децата немале каде да се вработат, државата требало да направи услови итн. Јас не велам
„Ако го украдете адресарот на Стивен Спилберг, дали тоа ќе ви помогне да направите филм?”, во еден свој текст прашува Сет Годин (автор на повеќе книги и мотивациски говорник). Тој вели, без оглед каков тип на информации поседувате или контакти и документи, сепак, без доверба и поврзаност со луѓето, сите тие информации ви се безначајни.
Успехот за луѓето е категорија која секој си ја карактеризира како што сака, па за некои, успехот го карактеризираат со високи перформанси, некои со убава заработувачка и стабилен приход, а некои, пак, дека постојано прават добро за другите или едноставно правејќи добро тие имаат внатрешен мир. Но како старееме, така и дефиницијата за успех се
Страница 1 од 2