Интервју
ИНТЕРВЈУ | ПЕТРОВСКИ: Избор на работници “како лубеници на пазар“ е минато, проценката на HR менаџерот за квалитетни кадри може да е пресудна за фирмата
„Секоја организација која има за цел да вработува квалитетни и компетентни луѓе, би сакала да се потпре на едно искуство на HR менаџерот, затоа што лошиот избор на кандидат не само што е поврзан со високи трошоци (време и средства за регрутација), туку може да има и далекусежни последици во работењето и функционирањето на организацијата,
