лидери
Во текот на годинава, Македонија2025 имплементирала повеќе од 40 програми и иницијативи со кои се поддржани 168 компании, доделени се 190 стипендии за едукација и усовршување, а 2.573 лидери и таленти биле директно опфатени со програмите за развој. Организацијата исто така бележи значително зголемување на својот општествен импакт, со 94 активни членови во управните и
Американската министерка за финансии Џенеј Јелен во четвртокот им порача на лидерите на Светската банка и другите развојни банки да изготват конкретни планови за мобилизирање значително повеќе капитал за борбата против климатските промени и намалување на емисиите на штетни гасови. Американското министерство за финансии наведе во изјава дека Јелен, претставникот за климата во Белата куќа
Оваа теза е докажана со тековните меѓународни истражувања кои зеле предвид неколку клучни фактори во услови на пандемија. Кога зборуваме за првиот бран на Ковид 19, научниците докажаа дека жените, кои се на чело на државите, подобро управуваа со кризата отколку мажите. Поточно, тие земји забележаа пониско ниво на смртност, што не може да се
Во 2006 година, Твитер се роди од неуспехот на еден стартап во Сан Франциско наречен Одео. Компанијата се обидуваше да настапи како Интернет радио, но се покажа како неуспешен проект. Во 2005 година, стана јасно дека Одео не може да се натпреварува со iTunes на Apple. Тогаш, еден од инженерите, Џек Дорси, зборуваше за неговата
Неколку потенцијални кандидати се во трка да го преземат кормилото на Светската трговска организација (СТО), во време кога институцијата поминува низ длабока криза. Актуелниот генерален директор Рикардо Азеведо од Бразил, истакнал дека ќе ja напушти СТО на 31 август, една година пред официјалното истекување на неговиот мандат. Азеведо ги наведел личните причини за заминувањето, но
За да изградите успешна организација, мора да имате мноштво луѓе кои имаат различни улоги за работата да се одвива непречено. Некои од тие улоги се лесно дефинирани, додека другите може да имаат некои збунувачки ограничувања, како на пример разликата меѓу лидерот и менаџерот. Вие можете да бидете и менаџер и лидер во исто време, но
Активноста која е возможна за реализација и на краток рок е креирањето на интра-менаџерски тимови за управување од повеќе компании, односно креирање на неформални управни одбори кои наместо една би управувале повеќе компании од повеќе различни сегменти. Иницијално идејата за креирање на управувачки тим, кој ќе работи надвор од рамките на малата/средната компанија во култури
Лидерите и менаџерите се индивидуи кои во една компанија, заедница или група имаат моќ, авторитет, способност да влијаат и да ги насочуваат преостанатите кон одредени цели и вредности. Сепак, менаџерот и лидерот имаат значајни разлики во своите улоги. Тие, главно, се разликуваат според начинот на кој доаѓаат на својата позиција и влијанието кое го имаат
Колку пати ја имате слушнато изреката: „Успехот е пат, а не крајна дестинација“? Веројатно многу пати, но секогаш во брзање и секогаш заборавајќи дека успехот не е крајот кога ја постигнувате вашата цел, туку целиот процес со кој се постигнува истата. Иако постојат луѓе кои имаат Мидас допир (се што ќе допрат го претвораат во