Најави се Зачлени се
АктуелноАналитикаФинансииБанкарствоКриптоБизнисБерзаИнтервјуЛичен РазвојФондови
Актуелно
Аналитика
Финансии
Банкарство
Крипто
Бизнис
Берза
Интервју
Личен Развој
Фондови
АктуелноАналитикаФинансииБанкарствоКриптоБизнисБерзаИнтервјуЛичен РазвојФондови
Почетна Најави се Зачлени се

Финансии

ССМ: Субвенционирање на плати и во јуни, исплатата директно на сметка на работниците

11 јун. 2020 г.·3 мин читање·176 прегледи

Следете не на Viber

Сојузот на синдикати информира дека по нивната реакција за неисплаќање на плати на работници од страна на сопственици на фирми кои добиле државна помош за минималец, УЈП дала одговор дека состојбата се анализира, а за злоупотреби ќе се преземат мерки.

„По укажувањето на ССМ за појави во одредени компании кога работодавачите иако добиле субвенции од државата во висина од 14.500 денари по работник за исплата на платата, на работниците им исплаќаат понизок износ на плата од она кое што го добиле како помош, а има и такви компании кои иако земале државна помош воопшто не исплатиле плати на работниците, Управата за јавни приходи информираше дека е во постапка на вршење на анализа на компаниите на кои им е исплатена финансиска поддршка и на податоците за пресметани и исплатени плати од нивна страна. За компаниите каде ќе бидат утврдени неправилности, Управата за јавни приходи по службена должност ќе ги достави податоците до Државниот инспекторат за труд и заеднички и координирано ќе постапува“, се вели во соопштението од ССМ.

Од Синдикатот наведуваат дека УЈП веќе стигнале претставки за непочитување на оваа мерка и потсетуваат дека: Согласно член 6 од Уредбата со законска сила за финансиска поддршка на работодавачите погодени од ковид кризата заради исплата на платите за месеците април и мај 2020 година, работодавачот кој користел финансиска поддршка за исплата на плати има обврска да ги врати добиените финансиски средства во целост, заедно со камата согласно со Законот за даночната постапка, доколку по извршена контрола од страна на Управата за јавни приходи и/или Државниот инспекторат за труд се утврди дека работодавачот не ги исполнил условите од членот 3 став (5), членот 4 и ставот (2) на овој член од оваа уредба со законска сила.

Поради вакви случаи, Синдикатот бара субвенциите за платите да одат дирекно на сметка кај работниците.

„Поттикнати од недостатоците и злоупотребите кои излегоа на виделина во изминатиот период и по пријавите дека на работниците им исплаќаат понизок износ на плата од она кое што го добиле како помош, а некој воопшто не исплатиле плати на работниците, за да се избегнат злоупотребите од страна на Работодавачите при исплата на платата од средствата добиени како финансиска поддршка од Државата, ССМ бара мерката да се продолжи но субвенциите за јунската плата да се исплаќаат директно на сметките на работниците.“, стои во соопштението.

Погледнете ја листата на Топ 100 најголеми работодавачи за 2019-та година.

Дознај кои се 100-те најголеми компании по приходи во Македонија,  –> [ топ 100 најголеми ]

Клучни зборови

  • Државен инспекторат
  • сојуз на синдикати
  • соопштение
  • ССМ
  • ујп
  • Управата за јавни приходи
Споделете на Facebook
Странична рекламаplaceholder
Аналитика
  • Менувачниците бројат милиони, а вработените илјадарки

    15.06.2026
  • Нептун е меѓу најголемите работодавци, но и меѓу најдобрите по плати

    12.06.2026
  • Кои се најсилните играчи во светот на коцкањето и обложувањето?

    12.06.2026
  • Менувачниците свртеле 18,7 милиони, а направиле профит од 1,2 милиони евра

    11.06.2026
  • Се знае дека Дрекслмајер вработува најмногу луѓе, но кој исплаќа највисоки плати?

    11.06.2026
FacebookСледете неInstagramСледете не
Рекламаplaceholder

Пари е финансиски магазин во сопственост на „Аналитика Медиум ДОО" кој објавува квалитетна содржина фокусирана на теми за бизнис, личен развој и анализи поврзани со финансии, банки, осигурителни компании, пензиски и инвестициски фондови. Пари има за цел финансиски да ги едуцира читателите за да прават подобар избор при носење на финансиски одлуки.

ИмпресумМаркетингУслови за преземање содржини

© 2026 Pari.com.mk