Зошто не треба да работите бесплатно?

 

Без разлика дали штотуку сте ја започнале својата кариера, или започнувате сопствен бизнис или сте долго време на пазарот, бесплатната работа секогаш треба да се избегне.

Веројатно веќе ви понудиле бесплатно да давате одредена услуга. Можеби долгорочно ја гледате таа работа како ваша инвестиција и можеби еден ден ќе се исплати, или пак можеби тоа сте го направиле затоа што едноставно ја сакате својата работа и не ви е тешко да им помогнете на другите и затоа ви е потешко да наплатите.

Без оглед на причината за ова, бесплатната работа може да ви донесе повеќе штета отколку корист на долг рок.

Перцепција: пари = вредност

Деловниот свет е преполн со психологија и различни сфаќања за односот помеѓу работата и вредноста. Но, она што е сигурно е дека доколку сте поскапи, луѓето инстинктивно ќе ја перцепираат вашата вредност како поголема. Во голема мера тоа е бидејќи врз нив влијае и нивното претходно искуство со работа и луѓе. Но битно е да се напомене дека луѓето ги ценат услугите и добрата што ги плаќаат повеќе отколку тие кои ги добиваат бесплатно. Зошто е така? Парите обично се мерило за работата и напорот што стои зад нив, така што секој од нас природно ќе цени повеќе за тоа што вложува повеќе труд и напор. Затоа, ако вашиот производ или услуга е примена едноставно и лесно, големи се шансите да не добиете многу од таквата инвестиција освен благодарност. Да се ​​вратиме на поентата: ако не се цените доволно за да наплатите за вашето време и знаење, другите ќе го ценат исто толку.

Искуство кое (не) вреди 

Најчесто, младите луѓе без искуство или оние кои започнуваат сопствен бизнис паѓаат во стапица затоа што нивната главна цел на почетокот е да стекнат релевантно работно искуство или да се етаблираат на пазарот. Колку што секое искуство вреди за вашето CV, личен и професионален раст, вие имате право барем за вложеното време да барате компензација. Ако не чувствувате дека го заслужувате тоа затоа што сè уште не сте професионалец во оваа област, сосема е разумно да прифатите пониска саатнина и провизија за почетниот период, но важно е соодветно да ја одредите и објасните вашата цена. Во спротивно, оставате впечаток на другите дека штом сте направиле нешто или го правите бесплатно, тоа не смее да вреди многу и не е на високо ниво за кое тие се подготвени да платат на долг рок.

Вртење во круг

Откако ќе ги дадете бесплатно вашите услуги, во иднина станува потешко да се наплаќаат. Освен ако на почетокот не сте посочиле јасно дека се работи за тест производ или период на услуга. На овој начин, другите можат да бидат повеќе свесни за вредноста што сте им ја давале.

За младите луѓе кои се согласуваат да стажираат бесплатно, важно е да се утврди времетраењето, правата и придобивките за време на таа пракса и колкава плата се очекува по завршувањето на праксата. Ако влезете во целиот процес само заради искуство и не поставите фер компензација, многу брзо ќе се чувствувате потценети и искористени, а тоа не е во корист на вас или на долгорочен квалитетен работодавец. 

Љубов кон работата

Сите оние кои го следат своето срце, а не нивниот ум во деловниот свет, запаѓаат во особено голема стапица и честопати се наоѓаат во ситуација да бидат презаситени од работата, изгубени во прекувремената работа и акумулирана фрустрација затоа што никој не ја цени нивната работа како нив. Тие го сакаат и уживаат во тоа. Она што е тешко да се прифати е дека вие самите сте виновни за тоа. Со согласување да работите бесплатно некоја работа, само затоа што ви се допаѓа, им давате на знаење на другите дека таквиот “надомест” ви е доволен и дека ќе ви биде наплатено од вашата љубов и мотивација на работа. Совршено е добро да уживате во нешто, но и да наплаќате за вашите услуги и производи во согласност со нивната пазарна вредност.

Ако сте првенствено фокусирани на личен и професионален раст, релевантно искуство и градење долгорочни односи, а не на пари и профит, сигурно ќе ви биде тешко да наметнете забрана за работа бесплатно. Но, кога ќе му одолеете на искушението, ќе забележите дека другите повеќе ќе го ценат вашето време и вашата работа.

Запомнете, не можете да добиете почит и благодарност од другите ако не се почитувате и цените вие самите.