недостиг на работна сила
Светската банка очекува економскиот раст во Западен Балкан умерено да се забрза во 2026 година и да се опорави посилно во 2027 година, поддржан од посилниот извоз и инвестиции, бидејќи неизвесноста во глобалната економија се намалува, беше објавено денес во Виена. За да се одржи напредокот кон конвергенција со Европската Унија, регионот мора да се
Иселувањето, недостигот од млади земјоделци, скапите материјали, немањето доследна стратегија за поддршка на земјоделството се дел од причините поради кои во континуитет се намалуваат земјоделските површини што се обработуваат во Македонија. Иако нашата земја важи за земјоделска држава со традиционални земјоделски производи, со години се соочуваме со голем број предизвици кои продонесуваат за зголемен увоз
Јапонија, која започна кампања за реформа на работниот стил со цел да промовира пократки часови и други флексибилни аранжмани заедно со ограничувањата за прекувремена работа и платен годишен одмор, се обидува да го реши проблемот со недостигот на работна сила охрабрувајќи ги луѓето и компаниите да усвојат четиридневни работни недели. Според извештајот, во 2021 година,
Има голем број невработени, а нема работници. На годишно ниво во Македонија кусокот е околу десет илјади, а недостигот најмногу се чувствува во градежништвото и туризмот. Со години наназад квалификуван кадар ја напушта државата во потрага по повисоки плати и сигурна егзистенција. Се чини, проблемот кулминира, па почна гласно да се зборува за потребата од
Правилата за имиграција по Брегзит доведоа до недостиг од околу 330.000 работници во Велика Британија, тврдат врвни британски економисти. Крајот на слободното движење „значително придонесува“ за моменталниот недостиг на работна сила, покажа заедничкиот извештај на Обединетото Кралство во Европа што се менува и тинк-тенковите на Центарот за европски реформи. Студијата покажа дека нискоквалификуваните сектори, вклучително
Во земјава, од една страна, има голема невработеност, а од друга, многу компании не можат да обезбедат кадар кој ги поседува потребните вештини и квалификации за вклучување во работниот процес. Иселувањето и флуктуацијата се дополнителни фактори кои го усложнуваат овој проблем. Од тие причини, како што беше речено на денешниот настан што го организира Стопанската