далечинско работење
Повеќе од две третини од технолошките работници во Силиконската долина се чувствуваат повеќе „изгорени“ во споредба со периодот кога работеле од канцеларијата, пишува Бизнис Инсајдер. Анкетата е спроведена на апликацијата Blind chat, а биле испитани 3.023 вработени во компании како што се Амазон, Микрософт, Гугл, Фејсбук. Дури 68 проценти од нив изјавиле дека биле исцрпени
Голем дел од видовите на работни места што можат да се вршат од дома, не бараат факултетска диплома. Џонтан Дингел и Брент Нeјман од Универзитетот во Чикаго истражувале за видовите работни места што потенцијално може да се извршат од дома. Врз основа на нивната анализа, околу 37 проценти од работата може да се заврши од
Повеќето вработени во Германија сакаат да работат од дома и по завршувањето на пандемијата на новиот коронавирус, покажуваат резултатите од анкетата на Универзитетот во Констанц. Истражувачите анкетирале 700 луѓе кои работат од дома, од кои 56 отсто одговориле дека сакаат, барем делумно, да ја задржат својата „домашна канцеларија“. Голем број испитаници сакаат комбинација на домашна
Според едно истражување во 2019, 63% од американските компани имале работници кои работеле од дома, Секако, таа бројка во 2020 значително се зголеми. Но да претпоставиме дека работите се вратени во нормала, и вие сакате да преговарате со вашиот шеф, за да продолжите да работите од дома. Се разбира, во зависност од вашата компанија, професија
Иако е зачудувачки фактот што можеме да имаме виртуелна средба со луѓе на различни континенти, исто така може да биде и фрустрирачки. И овие фрустрации можат да влијаат на моралот, ангажманот, продуктивноста и иновациите во текот на работењето. Кога промените во начините на кои комуницираме, доведуваат до промени во начинот на кој другите ги перцепираат
Со употреба на пет немилосрдни трендови, целиот концепт за централизирано работно место ќе биде целосно застарен. Сопствениците на компании и претприемачи треба да размислуваат многу подалеку од денешните “open-space” канцеларии или работа од дома. Во не толку далечна иднина, вработените во најпаметните компании ќе работат далечински од било каде во светот и ќе комуницираат преку
Тие кои знаат како сами да го организираат времето додека работат од дома, ќе можат да бидат попродуктивни, и во поголема мера попродуктивни отколку кога би работеле во канцеларија, со секојдневни преќинувања од страна на претпоставените и колегите. Но за тие што, работата од дома претставува нешто ново, потребно е да се стекнат со одредени