Паралелно со континуираниот раст на трошоците на живот, во фокусот повторно е минималната плата. Старо-новото барање на Сојузот на синдикати на Македонија, минималецот да се зголеми на 600 евра, а сите останати плати да се зголемат за најмалку 6.000 денари, овојпат е засилено со веќе одржаниот протест, но и со најавите за блокади, па и за генерален штрајк.
ССМ аргументира дека за две години без реален раст на платите, работниците „реално осиромашиле“ бидејќи вредноста на синдикалната минимална кошница пораснала за околу 9.500 денари. Притоа, нагласуваат и дека околу 200.000 вработени земаат плата под 30.000 денари, што ја продлабочува сиромаштијата и го поттикнува иселувањето.
Аргументите на работодвачите се дека висината на платата треба да ја следи релната состојба во компаниите, како и продуктивноста на работниците.
Така, моделирањето на минималната плата е исправено пред голем предизвик. Дали да се најде ад-хок решение со кое ќе се подобри животниот стандард на граѓаните и ќе се сопре миграцијата на работната сила, со оглед на повисоките плати во опкружувањето или, пак, ќе се задржиме на економската формула вградена во Законот за минимална плата, која всушнст со економски параметри ја штити платата од губењето на нејзината вредност. Според Законот, исплатената висина на минимална плата во бруто износ за месец март секоја година се усогласува со: 50% од порастот на просечно исплатената нето плата за претходната година и 50% со инфлацијаат за претходната година.
ДИМИТРОВ: СИТЕ НЕМААТ ГОЛЕМИ ПРОФИТИ, НЕКОИ СЕ НА РАБОТ
Според Ангел Димитров, претседател на Собранието на Организацијата на работодавачи на Македонија (ОРМ), минималната плата не може да…
