МАСОВНИ ОТПУШТАЊА ВО TIK TOK: Вештачката интелигенција ќе замени 700 вработени

Tik Tok на ByteDance треба да укине стотици работни места на глобално ниво, со значителен број отпуштања во Малезија. Оваа одлука доаѓа откако гигантот на социјалните медиуми го пренасочува својот фокус кон зголемена употреба на вештачка интелигенција во умереноста на содржината, според извештајот на Ројтерс.

Само во Малезија, се очекува да бидат погодени над 500 вработени како дел од пошироката иницијатива за реструктуирање чија цел е подобрување на операциите за модерирање на содржината на Tik Tok ширум светот. Мнозинството од отпуштените беа вклучени во процесите на прегледување на содржината. Првичните извештаи покажаа дека вкупните кратења на работни места во Малезија би можеле да надминат 700, изјавија извори на Ројтерс, кои сакале да останат анонимни.

Засегнатите вработени беа известени за нивните отпуштања преку е-пошта доцна во средата. Tik Tok ги потврди отпуштањата за Ројтерс, наведувајќи дека „неколку стотици вработени“ на глобално ниво ќе бидат погодени. Компанијата ја повтори својата посветеност да инвестира 2 милијарди долари оваа година во мерки за доверба и безбедност.

Портпаролот на Tik Tok, цитиран од Ројтерс, рече: „Ги правиме овие промени како дел од нашите тековни напори за понатамошно зајакнување на нашиот глобален оперативен модел за умереност на содржината“. Платформата објави дека автоматските технологии сега отстрануваат 80% од содржината што ги прекршува нејзините упатства. Претходно оваа година, Малезија доживеа забележителен пораст на штетните содржини на социјалните медиуми, што ги натера властите да ги повикаат компаниите како TikTok да ги подобрат своите способности за следење. Изворите посочија дека може да има дополнителни намалувања следниот месец бидејќи компанијата консолидира некои регионални операции.

Освен ова, големите корпорации како Samsung, PwC, Cisco, Microsoft и други неодамна најавија значително намалување на работната сила како дел од нивните мерки за реструктуирање и намалување на трошоците.

Самсунг, наводно, размислува за намалување на работната сила до 30% во одредени одделенија, вклучувајќи продажба, маркетинг и административни улоги. Ова може да влијае на вработените низ нејзините глобални подружници.

Одделот на PwC во САД отпушти приближно 1.800 вработени, што го означи своето прво големо намалување на работните места од 2009 година. Овие отпуштања се дел од пошироката иницијатива за реструктуирање во рамките на технолошката група на фирмата поради намалената побарувачка за одредени советодавни услуги.