Иако во Франција уште од многу одамна се залагаше за термините liberté, égalité, fraternité, односно слобода, еднаквост и братство, се чини дека Куманово дури сега има капацитет и волја за спроведување на истите. Таквите залагања се одразуваат и врз економските субјекти од овој регион каде разликата во топ 10 просечни плати е само 100 ЕУР. Поентата е дека компаниите обезбедуваат фер услови за своите вработени и се цени поединечниот потенцијал, а со тоа се намалува предизвикот за промена на работните места, но ваквиот тренд долгорочно може негативно да се одрази врз продуктивноста и мотивираноста на вработените. И додека процесот на изедначување на платите во Куманово трае, сепак бизнис остварувањата не се така хомогени.
Имено, според податоците на Бизнисмрежа.мк, од аспект на вкупни приходи загрижувачки е податокот дека најголемата компанија Рапид Билд изминатата пандемиска година претрпела значително намалување на реализацијата од над 47%. Во големата тројка од оваа категорија топ 10 влегуваат и познатите Екстра Меин и Бучен Козјак. Додека првата компанија успеала да го одржи само резултатот од 2019 година, втората компанија го искористила потенцијалот на пзарот за зголемување на своите приходи за дополнителни 12.8%. Исто така Бучен Козјак го бележи и најглемиот апсолутен пораст на приходи за…
