Комерцбанк го намалува бројот на вработени во менаџментот за 30% !

Извршниот директор на Комерцбанк, Манфред Кноф, најави намалување на вработените на раководните позиции, во втората по големина германска банка на берзата, за околу 30 отсто како дел од неговите планови за нов бизнис.

Целта на Кноф е поврзана со договорот со работничкиот совет на компанијата како да се спроведат кратењата на работните места кои првпат беа објавени во февруари, се наведува во соопштението во петокот, пишува Блумберг.

Кноф се приклучи на Комерцбанк во јануари и ја откри сеопфатната стратегија за реструктуирање на банките околу еден месец подоцна, фокусирана на драстично намалување на трошоците што вклучува кратење на околу 10.000 работни места. Очекувани намалувања на раководните позиции во согласност со планираното намалување на работната сила за една третина.

Комерцбанк се обидува да ги укине повеќето, ако не и сите, работни места преку доброволна согласност, како што се договорите за предвремено пензионирање и отпремнина.

„На нашите вработени им нудиме широк спектар на инструменти погодни за фазата од животот во која се наоѓаат. „Ние сме на добар пат да го намалиме бројот на вработени што е можно повеќе на општествено одговорен начин“, се вели во соопштението на шефот на човечки ресурси Сабине Шмитрот.