Гугл незаконски ги шпионирал вработените пред да ги отпушти 

Гугл ги прекрши законите за работни односи во САД со шпионирање на работници кои организираа протести на вработените, пред да бидат отпуштени, според жалбата поднесена денес од Националниот комитет за работни односи (НЛРБ), пишува The Verge.

Во жалбата се наведуваат двајца вработени, Лоренц Берланд и Кетрин Спирс, кои беа отпуштени од компанијата на крајот на 2019 година, наводно поради синдикален активизам.

Берланд ги организираше вработените против одлуката на Гугл да соработуваат со консултанти, фирма широко позната по своите антисиндикални напори го отпушти Берланд поради преглед на календарите на другите вработени.

Сега, НЛРБ утврди дека политиката на Гугл за спречување на вработените да ги гледаат календарите на другите вработени е незаконска.

Неколку други вработени беа отпуштени по протестот, но НЛРБ утврди дека само отпуштањата на Берланд и Спирс ги кршат законите за работни односи.

„Ангажманот на Гугл со ИРИ е јасна изјава дека раководството повеќе нема да толерира организирање на работници“, се вели во изјавата на Берланд.

Спирс беше отпуштен откако создаде “прозорец” за вработените во Гугл што ја посетија веб-страницата на ИРИ консултанти, каде е наведено дека вработените во Гугл имаат право да учествуваат во безбедни усогласени активности.

Компанијата соопшти дека Спирс ги прекршил безбедносните политики и го нарушил угледот на компанијата во технолошката заедница. Сега НЛРБ утврди дека разрешувањето е незаконско.

„Оваа недела НЛРБ поднесе жалба во мое име. „Откриа дека сум отпуштен илегално затоа што се обидов да им помогнам на моите колеги“, рече Спирс.

Доколку Гугл не донесе одлука за спогодба, жалбата ќе ја добие административниот судија во наредните месеци, според Њујорк Тајмс. Компанијата може да биде принудена да им плати надоместок и на Берланд и на Спирс и повторно да ги вработи доколку го изгуби случајот.

Гугл, некогаш позната како најсреќната технолошка компанија, во последните години беше во центарот на разни скандали.

Компанијата му плати 90 милиони долари на поранешниот извршен директор Енди Рубин по истрагата за сексуално вознемирување, што предизвика бран протести во канцелариите ширум светот.