Најави се Зачлени се
АктуелноАналитикаФинансииБанкарствоКриптоБизнисБерзаИнтервјуЛичен РазвојФондови
Актуелно
Аналитика
Финансии
Банкарство
Крипто
Бизнис
Берза
Интервју
Личен Развој
Фондови
АктуелноАналитикаФинансииБанкарствоКриптоБизнисБерзаИнтервјуЛичен РазвојФондови
Почетна Најави се Зачлени се

БизнисФинансии

ГЕРМАНИЈА ГО ПОКАЧУВА МИНИМАЛЕЦОТ: „Во 2026 ќе биде 14-15 евра од час“, вети германскиот министер за труд

12 сеп. 2024 г.·3 мин читање·1487 прегледи

Следете не на Viber

„Минималната саатница ќе биде меѓу 14 и 15 евра“: Германскиот министер изјави дека последното покачување било прениско

Од 1 јануари 2025 година минималната плата во Германија ќе се искачи на 12,82 евра на час – во согласност со претходните владини одлуки. „И тогаш во 2026 година минималната саатница ќе биде меѓу 14 и 15 евра“, изјави министерот за труд Хубертус Хајл, пренесува германската новинска агенција.

Сојузниот министер за труд на Германија, Хубертус Хајл, во понеделникот изјави дека е неопходно значително зголемување на националната минимална плата за да се задржи чекорот со растечките трошоци за живот. Членот на владејачките Социјалдемократи (СПД) на канцеларот Олаф Шолц, Хајл рече дека без ова зголемување, Германија ризикува да ја прекрши директивата на ЕУ.

Хајл во телевизиско интервју за германската јавна телевизија АРД рече дека потегот е за „да се има сигурна минимална плата за луѓето да можат да живеат од својата работа“. „Шест милиони луѓе ќе имаат корист од ова“ веднаш“, рече тој, додавајќи дека до „2026 година минималната плата ќе биде меѓу 14 и 15 евра“.

Сегашната федерална минимална плата во Германија е 12,41 евра на час.

Зголемувањето на минималната плата не го издржа растот на инфлацијата. Сепак, најновата стапка на инфлација во Германија падна на 1,9 отсто во споредба со истиот месец лани.

Во писмото до Комисијата за минимални плати, до кое ДПА имала пристап, Хајл наведува дека новите барања на ЕУ ќе бидат исполнети доколку Комисијата ја земе предвид одредбата според која минималната плата е 60 отсто од просечната плата.

До 15 ноември, додаде тој, директивата на ЕУ мора да се претвори во национален закон.

Водечките претставници на синдикатите и работодавачите договараат чекори за зголемување на минималната плата. „Последното зголемување беше премногу ниско. Сите го знаат тоа. Сега треба да се коригира“, истакна Хајл.

Во Германија има 45 милиони вработени, од кои 35 милиони се со социјално осигурување.

Ветувањето на социјалдемократскиот министер не помина без критики од бизнис-наклонетите либерали (ФДП), најмалата партија во тричлената владејачка коалиција, во која се и Зелените.

Хејл треба да се воздржи „од очигледни предизборни маневри кои ја поткопуваат докажаната автономија на колективното договарање и со тоа поткопуваат еден од темелите на социјалната пазарна економија“, рече Лукас Келер, заменик-шеф на парламентарната група на ФДП во Бундестагот.

Парламентарните избори во Германија се закажани за септември следната година, а овој 22 септември има важни регионални избори во Бранденбург.

Клучни зборови

  • Германија
  • ЕУ
  • ЕУ директива
  • инфлација
  • минималец
  • минимална плата
Споделете на Facebook
Странична рекламаplaceholder
Аналитика
  • Менувачниците бројат милиони, а вработените илјадарки

    15.06.2026
  • Нептун е меѓу најголемите работодавци, но и меѓу најдобрите по плати

    12.06.2026
  • Кои се најсилните играчи во светот на коцкањето и обложувањето?

    12.06.2026
  • Менувачниците свртеле 18,7 милиони, а направиле профит од 1,2 милиони евра

    11.06.2026
  • Се знае дека Дрекслмајер вработува најмногу луѓе, но кој исплаќа највисоки плати?

    11.06.2026
FacebookСледете неInstagramСледете не
Рекламаplaceholder

Пари е финансиски магазин во сопственост на „Аналитика Медиум ДОО" кој објавува квалитетна содржина фокусирана на теми за бизнис, личен развој и анализи поврзани со финансии, банки, осигурителни компании, пензиски и инвестициски фондови. Пари има за цел финансиски да ги едуцира читателите за да прават подобар избор при носење на финансиски одлуки.

ИмпресумМаркетингУслови за преземање содржини

© 2026 Pari.com.mk